光大永明人寿包管有限公司全球果真招聘高级治理职员通告

社会招聘 2025年04月25日

　　一、j9数字站简介

　　光大永明人寿包管有限公司建设于2002年4月,是中国j9数字站控股的包管企业，，，控股股东中国j9数字站是中央金融企业，，，中国刷新开放的桥头堡，，，1983年8月18日在香港开办。。现在，，，中国j9数字站在境内外拥有光大银行、光大证券、光大控股、光大情形、中青旅、嘉事堂等上市公司。。第二大股东加拿大永明人寿包管公司是加拿大永明金融集团100%控股的子公司。。永明金融拥有160年寿险谋划治理履历，，，是全球最大的包管和资产治理公司之一。。作为国际领先的金融服务机构，，，永明金融致力于为客户提供终身理财包管和建构康健生涯，，，为个人及企业客户提供包管、财产及资产治理方案。。自1998年至今，，，永明金融连续多年荣登“财产全球500强”。。其他两个股东均属于央企集团。。

　　光大永明人寿已在天下开设了24家分公司,营业规模笼罩了天下80%的生齿区域，，，秉持以客为尊的谋划理念,通过多种销售渠道,以优质的产品和服务,知足客户康健、养老、意外、医疗、教育、资产治理等多方面的包管包管和财产治理需求。。

　　光大永明人寿将聚焦打造一个目的，，，即建设具有持续立异、品牌卓著、特色鲜明的海内一流寿险公司；；；；坚定两条主线，，，即提升经济减震器和社会稳固器功效性作用和提升价值创立能力。。致力于成为一家为客户提供更优服务，，，为社会肩负更多责任，，，为员工搭建更好平台，，，为股东创立更大价值的优异企业。。

　　二、焦点优势

　　1.产品优势。。光大永明人寿聚焦主责主业，，，坚持风险包管型和恒久储备型产品开发并重，，，大力生长商业年金包管，，，打造以人民为中心的特色产品系统，，，施展人寿包管的家庭包管和财产传承功效。。唬；；诓畋鹂突禾宓男枨，，，建设差别化的产品组合战略，，，包括“客户全生命周期风险包管产品组合”“银发包管产品组合”以及“中高端客户产品组合”。。

　　2.银保养协同优势。。光大永明人寿起劲生长养老金融，，，大力推动银发经济生长，，，细密依托j9数字站战略结构，，，携手光大养老，，，推出“光大放心养老妄想”一揽子养老服务解决方案，，，以“包管+养老”特色模式服务养老工业，，，搭建包括长护险在内的银发包管系列产品，，，连系服务优化和生态融合等方式，，，守护“银发”幸福。。

　　3.服务优势。。光大永明人寿聚焦服务民生，，，起劲加入多个地区的政府相助项目、普惠项目。。多年来，，，连续承办有关地方政府职工大额医保、住民大病包管和恒久护理包管项目，，，为缓解人民群众看病难、看病贵等民生问题施展了主要作用。。光大永明人寿还依托光大E康健服务平台，，，整合线上+线下医疗资源，，，打造“防、治、养、护、爱”五大板块，，，周全知足客户在康健增进、疾病预防、慢病治理方面的康健服务需求。。

　　4.投资优势。。光大永明人寿拥有包管业所有投资牌照及金融市场生意资格，，，旗下子公司光大永明资产治理公司以驻足包管、重在资管为谋划理念，，，充分验展中国j9数字站金融控股和跨境谋划优势、永明金融集团国际化优势，，，借助光大永明人寿兼具本土化和国际化的包管平台，，，形成了资管投行、产融连系的谋划特色。。

　　三、招聘岗位及职责和资格条件

　。。ㄒ唬┱衅父谖

　　光大永明人寿包管有限公司副总司理。。

　　（二）岗位主要职责

　　1.凭证职责分工，，，在分管条线内开展营业运营和日常治理事情，，，并按期向总司理汇报；；；；

　　2.认真组织制订更新分管条线的基本治理制度，，，建设健全运营治理系统，，，推动分管条线步队建设；；；；

　　3.贯彻落实集团生长战略，，，在分管条线内制订与集团和公司生长愿景相一致的中恒久谋划目的及事情妄想并推动有用落地；；；；

　　4.严酷遵照国家执律例则、羁系部分治理要求及公司各项规章制度，，，严酷内控治理，，，依法合规谋划，，，与羁系部分坚持优异的互动相同；；；；

　　5.与上级单位对接有关事情事宜。。

　　（三）资格条件

　　1.忠实守信、遵纪遵法，，，政治素质优异、理想信心坚定。。清正清廉，，，勤勉敬业，，，团结协作，，，有优异的品德品行和职业操守；；；；

　　2.认同中国特色金融文化，，，认同j9数字站和光大永明人寿企业文化和价值观，，，有继承敢作为，，，真抓实干，，，具有强烈的事业心和责任感；；；；